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想进私募的看这里,将为你揭开私募神秘的“面纱”

时间:2015年10月08日 14:05
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与公募相对,私募是指面向特定群体、即小范围的人群的资金募集方式。作为金融行业里重要的组成部分,投身于私募的精英人才一直络绎不绝。全国私募的数据早就过百家,管理的资金也达到了千万亿元以上。但是,对于大多数人来说,私募还是一个比较神秘的行业的,无异于达芬奇神秘的“蒙娜丽莎的微笑”。那么,私募都招什么样的人?私募的职能岗位都有哪些?今天,就给大家一一娓娓道来。

  私募招聘综述

  私募内部的岗位职能还是比较多样化的。高级别的如经理、总监的岗位,有私募基金经理,私募产品经理,私募销售经理,客户经理,私募风控总监等;研发分析类的岗位,有私募基金策略分析师,基金证券分析师等。还有一些法务、后勤等通用岗位。

  工作经验是重头戏。私募的公司一般在招聘员工的时候,大多数岗位都会对私募行业的工作经验有所要求,2年以上的工作经验居多,毕竟私募是一个门槛比较高的行业。综合来看,银行、证券、基金、第三方理财等金融行业的相关从业经验会优先考虑。

  学历的话,大多数是本科及以上,一些规模较大的国企也会要求硕士及以上的学历。个别岗位,如销售、客户渠道的岗位,对学历要求不是很严格。

  专业背景,除了绕不开的金融、经济、财务管理、工商管理等专业,法律、会计、计算机等特定岗位也会有所涉及。

  私募职能分述

  私募都有哪些常见的职能部门呢?

  产品。负责研发和设计各类金融产品,构建并且完善产品的设计流程和审批制度。根据产品新的需求信息,挖掘产品的创新,有时也会负责产品培训等工作。具有FRM、CPA等资格优先考虑。金融、经管、财务等相关专业。

  分析。证券或者基金的分析师岗位。比较技术性的工种。运用分析模型和数据,对金融市场的动态进行整理和分析,撰写专题调研报告。有较好的数量研究基础,对分析研究感兴趣,金融、经济、数学等相关专业。

  股权。熟悉新三板市场和业务的会优先考虑。本岗位主要是负责私募里的股权投资工作,一般熟悉私募股权里的基金管理运作模式。有些公司会要求参与到新三板产品的设计和销售中,策划路演等活动。金融、财管、经济、工商管理等相关专业。

  销售。顾名思义,负责向客户推介公司的设计出的基金等产品,制定销售方案和营销战略,带领团队完成销售目标。金融、经济、营销等相关专业,有银行、证券、保险、基金等相关的资格证书会优先考虑。

  客户。有些公司也叫理财或者渠道,主要和客户打交道,开拓渠道,开发并服务优质的客户;为客户提供投资理财等方面的咨询建议服务;有时也会给客户举办小型讲座,普及投资方面的知识,维护与客户之间的关系。既然是与人沟通的岗位,对口头表达能力、亲和能力都有一定的要求,对投资产品要比较熟悉。对学历和专业的要求都比较宽泛。

  风控。负责风险控制,协助制定风控指标,发现风控漏洞并提出相应的改进建议,定期对风险隐患进行排查。金融、经济等相关专业,有FRM等证书优先。

  法务。负责私募法律相关的事务,包括对法律政策的分析和研究,提供法律咨询,发现法律风险并提出相应的解决方案。对投资项目的法律方面的可行性评估也是法务的工作之一。金融和法律专业均可。

  一句话说私募

  如果一句话概括各职能部门的工作流程,大致就是:分析岗位把握市场动向,提供原始数据;产品岗位基于分析数据设计开发产品;客户岗位根据产品开拓新的客户渠道,并维护好大客户之间的联系;销售岗位负责把产品更好地卖出去;股权或投资岗为企业发现更多更好的投资价值;法务和风控岗位全程负责监督,分析公司的项目或产品在法律或者风险等方面的可行性。

  私募虽然门槛比较高,对人才的质量要求也比较严格,但却是不折不扣的待遇优厚行业,多个职能部门起底便是月薪万元以上。金融各个行业的从业经验在私募行业很好用,包括人脉等资源,良好的分析、组织沟通能力也是非常受到亲睐的。

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