现如今,除了银行和证券公司,越来越多的金融学子将目光转向了风险管理岗位。从近年来FRM报考人数来看,报考FRM的考生逐年增长,也说明风险管理领域受到更多人的注意。高顿网校FRM小编就来给大家介绍一下风险管理岗位需要什么样的人才。
  现在许多大学生将职业规划的目光放在了风险管理领域,他们希望能够从事这方面的工作,但却未必全然了解风险管理,或者对它的认知有所错漏。美国一位叫Phoebe的风险顾问是刚毕业没多久的研究生,她这样说道,“人们通常认为风险工作都是枯燥无味的,但其实不然。在我看来,风险管理对企业的战略方向起到了非常积极的作用。金融危机过后,有效的风险管理真正脱颖而出,而且会继续成为企业安全的重要组成部分。
 
  一个有经验的风险经理的收入能与其他财务高管的持平,而且,从事风险管理工作员工的工资增长在全行业的平均增幅之上。所以风险管理工作在回报方面,具有相当高的吸引力。
 
  风险管理工作对学位的要求
 
  只要是与企业相关的学位,比如商务、法律、经济学或管理学都符合雇主的专业要求。当然有些企业在招人时甚至会表示,他们并不限制专业。
 
  不过,很多企业都希望应聘者有着相关经验,所以进行实习或者参加FRM考试获得金融风险管理资格认证会对你非常有利。
 
  如何开始风险管理的职业生涯
 
  最常见的入门途径是参加企业提供的轮岗毕业生计划,这能让你有机会在正式工作前尝试不同岗位上的工作。多数金融企业都会提供这种计划,包括保险公司和投资银行等。
 
  你通常会作为一个小队成员开始这一计划,任务会因客户要求不同而有所变化,包括评估风险、撰写报告和提出预防性建议等。Phoebe的工作是资本预测(以减少信贷和流动性风险),她说,“我的任务是确保公司拥有足够的资金来应付任何潜在的风险。我协调各部门预测销售余额和企业应持有的风险加权资产。我还联络其他部门提高预测过程和处理问题的能力。而当你定下自己的职业生涯规划后,你必须进行专业性的学习,并专注于特定领域,只有这样才能得到良好的发展。”
 
  风险管理工作要求什么技能
 
  作为这一特定领域工作,会要求员工具有专业的技术或运算能力去管理风险。但不论什么工作,都需要能够建立良好的人际关系,且拥有不错的沟通技巧。而且你得自信、开放和灵活,才能更好应对不断顺利变化的环境。同时,保持适当的好奇心和对细节的关注,也会有利于你的工作。