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FRM是什么啊?薪资待遇怎么样啊?

  近年来,金融行业的发展势头越来越好,也吸引了很多有志之士加入到金融行业的发展中去,不过想在金融行业立足,不提升自己的专业水平在职业发展道路上行走还是比较艰难的,可能大家听说过金融风险管理师这么一张黄金证书,但是并没有过多的了解,这张证书到底是什么?适合哪一类人群报考?高顿网校小编在这里为你清晰解答。
 
  什么是金融风险管理师(FRM)?
 
  金融风险管理师(FRM)是全球金融风险管理领域最权威的资格认证,已经成为金融行业最热门、前景最好、市场需求最为旺盛的证书和认证之一,是与CFA金融证书齐名。
 
  金融风险管理师的主要工作内容是识别和分析潜在风险,根据分析结果来消减风险、防范风险。期主要目的是将风险最小化,收益最大化。其中最主要的4类风险:市场风险、操作风险、信用风险、监管风险。
 
  现今,金融市场错综复杂,其中的风险难以掌握,更需要金融风险管理的专业人士参与其中,减少雇主企业的损失。现如今,FRM报考人士逐渐增多,已经成为全球瞩目的国际高风险管理证照,已经成为全世界金融风险管理领域最权威的认证。
 
  在国内,简而言之,无论是在面试,落户,政府补贴上都有优势。而且国内大型企业越来越重视风险管理,对这类人才的需求已经是供不应求,因此,金融风险管理师的发展势头较足。
 
  金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下,平均薪资水平是比不上业务部门的,但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭,比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资,相比国内证券公司而言。
 
  各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高,根据自身能力,与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话,差异度就更大了。
 
  虽然说薪资有高低,但是都是有一定道理的,通常业务部门有业绩压力,做得好的当然薪资高,做得差了不但薪资低(可能低于风险管理),还会影响到岗位发展。风险管理通常是没有业绩压力的,年终奖的分配也各家公司不一样,有拿固定的奖金,比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。
 
  另外,有些公司开出高薪资也是有原因的,比如合资券商,一般业务比较单一,职业发展空间小,为了吸引人才,特意开出高薪资。银行通常福利比较好,基本工资就弱一些。还有一项重要因素就是职级,同样是金融风险管理师,职级上去了,薪资自然上去,差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
 
  来源微信公众号:FRM金融风险管理师(ID:gaodunFRM)。版权归原作者所有!若需引用或转载本文章请保留此处信息。获取资料可关注FRM金融风险管理师:“gaodunFRM”或加入2017FRM考试交流群:332510549!回复“资料”即可免费获取!





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