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春招进银行就得做满8年柜员?EXCUSE ME?

时间:2017年03月03日 14:26
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  3月来到,

  春招大战也就要拉开大幕。

  想进银行的同学可能会注意到,

  某些银行春招是“定向柜员”,

  要干满3-8年才能转岗!

  青春宝贵,

  难道真的要在柜台前做上这么多年?!

  下面小编就来破解一下,

  银行春招定向柜员之谜。

  1. “定向柜员”到底是什么鬼?

  “定向”——主要指岗位确定后,合同期内不能进行换岗或者轮岗,合同期满后方能重新签约。

  形式上一般有三种:岗位定向、条件定向,以及岗位和条件都定向。

  银行定向招聘多出现在春招,数量较少;秋招进来的应届毕业生一般来说会进行轮岗,不会始终都做柜员。

  2. 定向柜员不能转岗,就很重要?

  嗯,真的很重要!

  光是截止到去年上半年,中国四大行裁员就超过2.5万人,首当其冲的便是工作重复性高、不可替代性低的基层员工。移动支付、互联网金融、人工智能的轮番轰炸下,柜员早已不是理想的选择。

  但这不代表眼下就不是进入银行的好时机,通过转岗,柜员完全可以从前台向中后台转型,选择更理想、具有稳定发展前途的岗位。

  3. 所以说...定向柜员就真的不能转岗了?

  必须承认,银行内在有升职或者换岗机会的时候,一般还是会先考虑秋招的员工。但是随着银行的调整与发展,柜员一做就是8、9年的情况已经很少发生。

  在银行工作几年后,不会有人再在乎你是定向还是不定向,那时候只看你到底有多大能力,能为银行做出多大的贡献。

  以农业银行为例:

  农行在春招的说明里明确说道:“招聘8年定向柜员”。但是真的要做满8年?

  并非如此。

  校招进入农行,正常情况下1-3年就不会再坐柜了,可以升职为网点客户经理或者支行部门客户经理。

  农行总行也有文件说明:坐柜满5年就可以择优转岗,实际情况下时间也要短得多。

  4. 到底什么样的柜员,才能更快转岗?

  说到转岗时间,要看柜员自身能力和银行的情况,没有银行会明确说明到底做多久,就可以晋升。

  现在银行转岗的机制是内部有空缺,会发出公告,银行人员竞聘上岗。例如:后台风控岗需要新的人员,会先发布信息,然后经过简历-笔试-面试多轮选拔人才。

  不过风控向来被视作金融的核心,在后台旱涝保收,就算离开银行到新兴互联网中心也是十分抢手。因此除了个人绩效外,柜员也应该考取对口证书如金融风险管理师FRM,来增加转岗的成功率。高顿FRM班方同学就是在通过FRM两级考试后,笔试力压旁人,成功从柜员来到风控。

  总之,定向柜员不意味着未来几年青春都要抛掷在柜台上,春招进入银行也可以积极寻求转岗,为自己谋得更具发展前景的职位。同学们还是应当努力增强自身实力,通过各种方式为自己创造更好的明天!

  ▎本文作者Jade,来源高顿。版权归原作者所有!若需引用或转载请注明来源。获取资料可关注FRM官方微信:“gaodunFRM”或加入2017FRM考试交流群:332510549!回复“资料”即可免费获取!




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