您现在所在的位置 主页 > FRM考试资讯 > FRM热点 > 正文

银行人,你的工资到底拼不拼得过城市平均线?

时间:2017年03月15日 11:59
分享到
  情怀不能当饭吃,进来银行,最关注的当然就是每个月能挣多少钱。
 
  FRM君在这里就来介绍下:银行内部薪酬体系,以及要吃银行这碗饭,你到底能不能打败城市里50%人的月收入。
 
  银行待遇组成:
 
  基础工资+福利+补贴+绩效,与一般公司结构大致相同。
 
  基础工资:
 
  基础工资的依据是员工职级,比如工行据说共有25级,民生银行13级,每个级别都有自己对应的基础工资。虽然已经有绩效的存在,但基础工资也不是完全与银行业绩没有关系。银行本身经营得好,基础工资每年大概会有5%的涨幅。
 
  刚进银行的时候,应届毕业生必然是**的职级,对应的工资也**。某行新人第一年基础工资大约2k+,其他银行水平差不多。
 
  绩效:
 
  1.销售业绩:每个岗位差别很大,比如做贷款的客户经理每成一笔贷款,可以拿一定提成,这是他们主要收入来源。许多人一个月可以拿到10k,再多的每月能翻倍。厉害的客户经理一年销售提成就能拿到50k,柜台当然就没有那么多了。
 
  2.季度和年终奖:这个受银行本身业绩影响太大。像2016年银行整体利润下降,有人最后年终就是个位数,往年大家过年都能领到一万多。后台像风险管理岗,旱涝保收,本身薪资高同时年终稳定就比较爽,和销售沾边的就不见得了。不过多劳多得也不失效,营利再差的银行业绩高的人,年终奖也要拿得多。
 
  福利:
 
  1.五险一金:这还用多说吗,医疗保险+失业保险+工伤保险+养老保险+生育保险+住房公积金。这部分大概会在基础工资里扣除20%。
 
  2.节日慰问金:银行的福利还可以,重大节日比如春节、国庆都会发几百到一千的补贴,现金形式不多,一般是超市的等价购物卡。
 
  3.各类补贴:补贴也是和职级挂钩的,像客户经理的交通补贴能达到700,低的可能只有500,高的每个月能领2000。交通以外还有通讯补贴、餐补、住房补贴等等。各个银行具体能给多少补贴,差别比较大,这个就不多说了。
 
  其他:
 
  银行有时候还会有一些特殊的现金奖励——比如你考个银行业或者金融业含金量高、难度比较大的证书,都能直接拿钱。像特许金融分析师CFA和金融风险管理师FRM,CFA三级每级都能换2000-5000块钱,FRM两级大概也差不多相同价位。问了下高顿FRM/CFA双证班的同学,通常是级数越高,奖励越多。
 
  毕竟这类证书银行里有的人比较少,中国现在为了打造世界金融中心又非常注重国际证书持有者,银行就很希望你去考。工行官网就曾经特地发了篇文章,夸了下自己占了全中国17%的FRM持证人。
 
  总之综合来看,就拿银行里最常见的柜员和客户经理来说,一般年薪能在4万到10万的区间内,北上广深一线城市拿得要比三四线小城市多,地区差异比较明显。像在上海,平均月薪6000-7000的地方,银行人大概是城市中流水平。管理层或者中后台风控岗这类比较高薪的职位,在中流之上。
 
  ▎本文作者Jade,来源高顿。版权归原作者所有!若需引用或转载请注明来源。获取资料可关注FRM金融风险管理师:“gaodunFRM”或加入2017FRM考试交流群:332510549!回复“资料”即可免费获取!
  备考FRM那么久了,做些FRM考试题检验下自己吧!下载**FRM考试原题(FRM考试题包含p1+p2)。看资料加做题才是**备考方案!
 




高顿课堂

frm报名

联系方式

上海总部:虹口区花园路171号A3幢高顿楼(地铁3、8号线虹口足球场站)
徐汇校区:徐汇区宜山路425号404(地铁3、4、9号线直达)
全国统一热线:400-600-8011

×