大学秋招将要开始啦!想去金融行业的你做好准备了吗?
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秋季校园招聘集中在每年的9-11月,也就是通常暑假结束后,大学生返校过后一个月左右的时间。一般从9月初持续到11月下旬,以10月最为繁忙。大部分有实力的企业都把重点放在秋招。
 
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而对于想去金融行业的求职者来说,银行的吸引力也是很大的,常见的类型有
 
1.国有商业银行
 
指国家直接管控的商业银行,其特点是资本由国家投资,是国有金融企业。目前主要有中国工商银行,中国农业银行,中国银行,中国建设银行和交通银行。
 
2.全国性股份制商业银行
 
目前主要有招商银行,浦发银行,中信银行,广发银行等等
 
3,投资银行,券商等金融机构
 
指主要从事证券发行,承销,交易,企业重组,兼并与收购,投资分析,风险投资,项目融资等业务的非银行金融机构,是资本市场上的主要金融中介。世界著名的外资投行,也就是大家听说的高盛,摩根士丹利,JP摩根,德意志银行等等。
 
每年都会有大量的金融人希望通过考试进入国有银行和商业银行。进入银行工作一般需要较高的学历,名校生,985,211,然后一般是研究生。进入银行的考试一般考金融,会计,外语,办公软件等方面的知识,但笔试只是很小的一部分,最后通过面试才能进入,必要的关系可以帮助你更加顺利的进入银行。
 
除了银行外,投行或者证券也是金融主体的重要组成部分,从股票交易到企业IPO等,都是这些证券公司的业务。由于很多证券公司不像互联网公司一样,去各大高校进行宣讲和招聘,而通常都是通过实习留任的手段进行招聘的,而且招聘规模相比而言也比较小,因此不被大家熟知。
 
人才需求上的变化趋势
 
从对人才的硬性要求来看,金融行业一直是个高门槛行业。“整个金融行业的特性是学历和证书都重要。”名校是这个行业很好的敲门砖。有些公司招管理培训生时只考虑清华北大。而一些很好金融机构,如高盛、摩根士丹利等更看重名校背景,专业是否对口反倒不是首要考虑因素。对学历的要求越来越高也成为一些金融机构招聘毕业生时的趋势。尤其对于研究分析、风险控制一类的岗位,硕士毕业是基本要求,这点在券商类行业中的表现更加明显。因为券商、基金都是靠管理风险吃饭。而另一个比较明显的趋势是,对于复合型人才的需求越来越高。前两年金融业雇主还把目光集中在金融或经济类专业上,但最近两年,对人才的要求已经放松,反倒更看重毕业生的综合能力。以金融业目前比较缺乏的风险管理人才和金融工程人才来说,一方面需要有财务和金融知识,另一方面还要具备写金融计算程序的能力,并且要熟悉金融产品及这些产品的各种风险等等,要求非常高。
 
CFA+FRM,金融复合型人才
 
金融行业借助金融科技发展的春风,业务范围不断拓展,规模不断的扩大,在位经济发展提供有支撑的同时,也暗含着不小的金融风险。面对这种情况,持有CFA&FRM双证书的人才,自然成为稳定金融,防范金融风险的重要力量。
 
CFA注重的是投资活动,而FRM关注的是风险管理。其实近些年来,CFA也加大了有关风控控领域方面的教材内容比重。但是其框架性以及完整性依然不能比拟FRM考试教材。CFA有自己的体系架构,而且非常成熟,学习CFA容易有套路,FRM的有点事无招胜有招,博采众家之长的感觉。真正要学清楚,背后的拓展阅读非常大,但是学习FRM的过程会让人多维的角度来看问题。这给了考CFA再考FRM的考生一个独特的金融思维习惯:在基于已有信息分析未来发展趋势时,给出一个判断,再试着挑战一个判断,不断的论证中,对一个信息的理解越来越深,这种思维习惯是财富,通过别的方式不见得轻易获得。
 
除此之外,持有CFA&FRM双证,从现实的角度出发,更可为自己的职业生涯,提供无限的可能性,有机会站上更大的舞台,施展才华。
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重要提醒
  • 24年5月11日-17日是FRM一级考试时间
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