为什么努力考FRM？斩获四大offer双非学长：没资本，怎么跟人争！-FRM考试动态-高顿财经FRM培训

为什么努力考FRM？斩获四大offer双非学长：没资本，怎么跟人争！

2019-09-06 13:21 未知责编：Frm_Ren

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“这世上并不缺乏机会，缺的只是能抓住机会的人。”

每个人在都渴望有一个从天而降的工作机遇摆在自己的面前，然后自己能顺利把握住，然后升职加薪，走上人生巅峰。

但是真实情况往往相反。

一个绝佳的机会必然会有众人争夺，如果自己没点本事，拿什么跟别人拼。

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双非学长斩获毕马威offer

想去四大是很多财经院校学生的梦想，小左也不例外。

不过小左虽然是会计专业，但本科属于国内的某双非院校，可以说，在四大的求职招聘中，根本没什么优势。

所以在大学期间，小左就考下了FRM、CMA、ACCA的一级，之后又去立信审计，德勤财务咨询进行了实习，现在还是大三的他，已经顺利斩获毕马威的审计offer。

在他备考FRM一级的过程中，印象最深的就是老师说过的一句话，“每一个协方差平稳的时间序列都可以被写作两个时间序列，一个是确定性的，而另外一个是随机性的”。

俗的讲，就是现在的你是由无穷多个过去的你和纯随机的部分所组成。小左记住了这句话，并且深深地印在了脑海里。

在四大面试的时候，合伙人问他为什么要考这些金融类的证书。

他说，在他没接这些之前，不知道金融里那些看似枯燥的知识竟然可以把人生解释得如此完美，并且他还把老师所说的套用在了解释里。

看到合伙人眼前一亮的时候，他就知道：自己的offer，稳了。

四大对你的职业生涯有多大帮助

Big name title、不错的薪水、优质业务资源、较为广阔的发展平台…在大多数商科学生眼中，四大所具备的优势，是一些小的甲方企业所无法比拟的。

以薪资为例，最近普华永道的起薪已经达到9000了，每年还有1-3月奖金。而内资所、普通企业的会计，拿到5K-6K就算是不错的起薪，更不用说四大还具有更清晰的晋升路径与较为可观的涨薪幅度。

肯定会有人问，四大不累吗？

对此学姐想说，何止是累，加班还多，薪资也没有达到年薪百万……

那为何每到毕业季就有一堆学生挤破头要去四大呢？跟着学姐继续来看。

此前阿里宣布过一则消息：马云重回教师身份，阿里巴巴集团董事局新任主席，将由集团CEO张勇从马云手中接任。

根据MBA智库百科的简介，张勇职业生涯的起点正是从四大开始。在10年间，先后在安达信和普华永道两大会计师事务所工作。

可以说，虽然累点、苦点，但四大绝对是财会人很好的职业跳板。

另外，从四大内部的发展来看，基本上算是平步青云的很好例证了，伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一个Associate，需要十年，能够一跃成为年薪百万Manager。

以普华永道为例，一般的升职顺序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner刚入职的新人在3年后基本能升上高级审计，只要你能在事务所待下去基本可以维持一年一小升，三年一大升的频率。

而从四大出来的人，总是被各大公司抢着要。无论是转行去创业公司或者公司做CFO，进私募，或者去投行，都不乏四大人的身影。

所以，对一部分普通院校学生来说，四大是他们可望而又可及的好选择。

双非学生如何进入四大

虽然四大是一个好的求职跳板，但想进去绝不是这么轻松的。

大致来说，四大的求职流程有三个环节：网申——笔试——面试

虽然看起来过程挺短，但每年都有数以千计的同学都栽在了网申和笔试的环节上，在群面阶段又会有一部分同学被刷，可以说正真坚持到合伙人面试的求职者，并不多。

因此在考完了ACCA、CMA之后，小左又选择了去考FRM。

他说，就时间成本来看，FRM是很省时间的，如果均是一次性通过的话，那么一年内就可以考完两级了！

同时，FRM的课程是全英文的，有利于积累金融领域的英文专业名词，尤其是对志向去四大等国际机构的同学帮助特别大。

小左学长还说，其实这个世界里绝大部分都是普通人，能获得成就的人，未必是一个天赋横溢的人，反而是那些仰望星空，脚踏实地的普通人。

所以即使学历背景不具备优势的同学，也有机会去四大这样的公司。

那具体怎么做呢？

第一，忘记自己的学校背景，如果你不想被别人打标签，首先你就要撕开自己的标签

第二，做出自己的职业规划，CFA和FRM都是不错的选择，两份有含金量的实习加证书是强而有效的加分项

第三，练好自己的英语，无论是写作还是口语，别让一口蹩脚的英文成为你职业生涯的绊脚石

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