为什么建议大学生考FRM!
众所周知,金融界就业的门槛向来是不低的。不光是四大、投行这些机构需要高学历人才,就算是一些普通的金融机构也需要学历、证书双手抓。
 
从各大招聘网站来看,如果是从事基础性的金融工作,至少也要本科学历。而那些闪闪发光的投行,要求更是苛刻士,要是名校毕业+金融相关专业,有的甚至还要求有海外留学背景。
 
在知乎上也有网友分享了因为学历而在面试时屡屡碰壁的经历。
 
给大家整理了一套电子版FRM备考资料,里面有很多FRM资料可供大家选择:【2019年电子版FRM备考资料】
 
可见,虽然高学历并不代表了很强的能力,但是学历和能力往往是一个共生的关系。
 
在绝大多数情况下,名校毕业的学生会有更大的概率更优秀。在hr筛选简历的时候,如果看到名校背景的,肯定会多看几眼,而如果是普通院校又没有什么吸引人眼球的地方,那很大概率就会被筛掉了。
 
之前,某HR就在电视节目上公开说过,985的简历放在右边,非985的简历放在左边,然后走的时候带走右边的。
 
就是这么赤裸裸的歧告诉你:我们只要985!
 
还有一个更加残酷的事实就是,随着每年大学毕业生的逐年递增,未来的就业形势会更加严峻。今年已经毕业800多万,想想八百多万人跟你同时竞争,可怕不可怕。
 
金融行业竞争日益激烈
 
看到这里,肯定会有人问:那我们这些非985、非211的学生就只能搬砖了?
 
肯定不是。
 
所以学历不够,就要证书来凑。
 
根据领英发布的《2018年中国金融业人才发展报告》显示,证券基金,保险和金融服务类企业对学历和毕业院校极其看重,证券基金类企业同时还需要求职者能够提供一些含金量高的相关证书来证明自己的能力。
 
尤其是近些年来,很多金融机构对于应届生的专业放宽了要求,很多金融机构对理工科背景的毕业生更是青睐有加,有的金融机构甚至已经不限专业。
 
这就意味着金融界的竞争会更加激烈,大批毕业生涌入金融行业,人才市场频临饱和,人才需求供过于求。如果没有一技之长,又如何在激烈的竞争中胜出。
 
虽然一张证书不能说明你是无所不能的大神,但是至少能说明你在这一领域已经有了一定知识基础,而且能证明你学习能力强,在与同样学历背景的人竞争时也算是多了一份筹码。
 
抓住提升自我的机会
 
低学历从来都不可怕,可怕的是放弃了学习的能力,放弃了自我提升的机会,放弃了本可以实现的美好生活。
 
前有北大保安队成群逆袭,后有高职励志哥复习五年,最终成为复旦硕士。
 
在一些人抱怨学历、专业、性别、家庭成为自己求职路上的绊脚石时,总有人默默无闻创造了属于自己的奇迹。
 
低学历不可怕,可怕的放弃了自己,放弃了努力。
 
总有人抱怨薪酬太少,但是在工作中却一直敷衍了事;
 
总有人抱怨学历太低,但是连专升本也不愿意去考;
 
总有人抱怨英语太难,但是连背完“abandon”之后的单词都做不到;
 
总有人抱怨FRM太难考,但是连看个半小时教材都做不到……
 
虽然有部分的人愿意待在自己安乐窝里,但是更多的人会选择走出安逸。如果目前的学历已经无法改变,那么证书或许可以成为你的能力的最好证明。
 
不必再纠结于过去无法改变的事情,能抓住现在的,才最重要。
 
FRM证书就是金融风险领域的代表。众多的金融机构与监管层都对这个证书有着相当高的认可度,这一点我们从很多机构的招聘条件上就可以看出。而在我国,北京、上海、广州、深圳、成都等城市对FRM持证人均有落户、现金补贴等奖励。已经被大家公认的行业证书,它的含金量不言而喻!
 
FRM完备的知识体系可以给我们建立良好的风险管控思维,只要在金融行业发展我们就离不开风险控制这个方面,不论是日后的升职发展还是加薪、转岗这都是我们一个突出的加分项。
 
其实我们讲考完FRM的作用就离不开自我提升与就业,在上面已经讲了自我提升,接下来简单讲下考完FRM的就业情况:
 
FRM证书的重要内容之一巴塞尔协议是商业银行风险控制的重要内容,考取FRM证书对于进入商业银行的风险管理部门作用很大,但是这不代表我们只能去做这个职位:
 
作为专业的风险管理人才,各类资管、投行、券商、保险公司都十分喜爱与缺乏,现在而很多券商、保险、投行部门也纷纷对FRM人才抛出橄榄枝,很多FRM持证人在金融公司做投行经理、金融信息化、资产负债管理、理财规划等业务,所以FRM成了进入金融核心领域的“敲门砖”。
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