互联网风控未来发展怎么样,需要什么证书(FRM/CFA)?
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根据腾讯的最新报表显示,2019年上半年薪酬成本是242.59亿元,员工数按5.631万人计算,平均半年薪资是43.08万元。
 
此前,腾讯就公布过第一季度腾讯员工的季度薪资为21.27万,即月薪为7.09万。目前第二季度腾讯员工的季度薪资是21.81万,即月薪为7.27万,比起上个季度又涨了1800元。
 
工资的问题一直是吃瓜群众们所喜闻乐见的,这不新闻刚一出来,就立即被送上了热搜。
 
在此次的腾讯业绩报告当中,除了高薪酬之外还有一些让学姐非常关注的点:金融科技收入激增37%。
 
现在金融业,可以说是多元化的发展。群多元化,产品多元化,机构多元化,多元化已经成为一个不可逆的趋势。
 
在腾讯社招的平台上搜索风控,出来的岗位之多也是超过人想象。但所有岗位对复合型金融人才的要求也是不低的。
 
传统金融机构的金融服务体系非常完善,风控体系非常健全,但是,由于金融本身的严谨性、保守性,束缚了传统金融机构的的创新力,使它只能服务于优质人群,不敢去服务次级用户。
 
同时,传统金融的机制和运行模式也决定了它的线下运营成本很高,只喜欢做客单价很高的金融产品,实现业务突破面临重重困难。
 
而互联网的出现不仅降低了运营成本,还提升了运营效率,运用数据建模来完成风控模型的成本也无限降低,对传统金融机构的打击确实不小。
 
可以说,互联网的出现,让金融人又有了更多的职业选择。
 
不过,机遇总是与挑战相伴,众多互联网巨头对人才的要求越来越高,高学历已经不能满足他们的条件,拥有多项技能的求职者才能在求职的竞争者中拔得头筹。
 
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CFA&FRM双证体系,成就金融人才
 
CFA是侧重证券投资分析,适合前台业务部门的证券投资分析师。FRM是侧重后台风控的,特别是银行的风控。知识体系有交叉,无缝衔接。两者有非常大范围的内容是重合的。
 
FRM本身特别侧重的是银行风控,FRM分为两个Part,包含了对各种风险的研究和应对方案,特别强调对《巴塞尔协议》的理解。
 
FRM要学大量的知识跟固定收益有关,而这些固定收益的知识,比如债券定价,债券久期、凸度等风险衡量指标、资产证券化等。CFA中的课程中也包括固定收益投资,以及固定收益投资管理,与FRM相互穿插。
 
金融机构对从业者的投资组合管理的能力要求,以及在风险控制中备受重视的的衍生品投资管理,在FRM&CFA的知识体系中同时相互重叠。
 
完成CFA二级,FRM一级的内容毫无压力,FRM包含的风险管理,以及计量方式打下了基础,CFA三级同样包含风险控制以及衍生品投资,只需要一小部分精力复习。
 
CFA&FRM双证人才,未来前景不可限量
 
CFA&FRM未来能够胜任的专业岗位包括投资管理师,基金分析师,投资产品分析师,产品控制员,高级审计项目经理等等。在行业内积累了一定的经验之后,还可以从事更高级的投资组合经理,研究分析师,行政总裁,财务顾问,量化分析师,综合基金经理等职位。
 
大资管时代下,CFA&FRM双证人才在未来备受全球知名雇主的青睐,其综合能力水平受到行业与投资者的认可。前端和后台的界限越来越模糊,交叉的业务,所以在这种情况下如果把金融行业的知识体系比作生命细胞基因的话,FRM&CFA双证就像是DNA上的双螺旋结构,相辅相成,缺一不可。而CFA&FRM给金融从业者一个坚定的未来。
 
有句话说现在“人脑和电脑”的轻资产公司才是站在时代前沿的弄潮儿。而这就强调了人才是金融业务的核心,进行资产管理的流程中前台的投资分析与后台的风险控制,相互结合,共同促进业务的开展与业绩的增长。
 
未来,究竟金融行业会如何发展下去,无人得知。
 
但是有一点可以肯定的,那就是专业技能强、经验多的人才能在行业浪潮中立于不败之地。
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